Oportunidades de Emprego

Rubrica semanal onde te trazemos novas oportunidades para cresceres como antropólogo!

A nossa rubrica semanal pretende dar a conhecer novas oportunidades de carreira, sejam elas a nível de emprego, estágios ou bolsas. Todas as semanas trazemos-te novidades para criares uma carreira em Antropologia em particular e ciências sociais no geral! Tentamos ao máximo divulgar oportunidades que existam um pouco por todo o país e incluir, sempre que possível, oportunidades internacionais.

Seguem as novas oportunidades desta semana:

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1 – Recrutadores do Projeto ‘Face to Face’

Onde: Associação Salvador, Lisboa

Sabe mais: https://associacaosalvador.com/junte-se-a-nos/?fbclid=IwAR06EZcd9Bgq1EeSzU6fVn8QQ4LTWTp85z41fmNAxPx_c0ZPz8tX17hI_3E

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2 – Técnico Superior

Contexto: Integrar a equipa do projeto europeu “CHAngeing – Connected Hubs in Ageing: Healthy Living to Protect Cerebrovascular Function”

Onde: Faculdade de Medicina – Instituto de Farmacologia e Terapêutica Experimental, Universidade de Coimbra

Requisitos: Licenciatura em Ciências Sociais

Candidaturas: até 22 de maio

Sabe mais: https://apply.uc.pt/P048-22-12352

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3 – Professor Investigador

Onde: Centro de Estudios Antropológicos (CEA), Colegio de Michoacán, México

Requisitos: Doutorado em Antropologia Social, com 5 anos de experiência profissional

Candidaturas: até 1 de junho

Sabe mais: https://www.colmich.edu.mx/files/eventos/ConvocatoriaPlazaCEA.pdf

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4 – Investigador

Onde: Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa

Contexto: Projeto de investigação «Exportar Portugal. A diplomacia cultural e as estratégias de rebranding do Estado Novo nos Estados Unidos (1933-1974)»

Requisitos: Doutoramento

Candidaturas: até 23 de maio

Sabe mais: https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=108335

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5 – Mentores 4ª Edição SOMA

Onde: Voluntariado em São Tomé

Requisitos: Ter no mínimo 21 anos e falar português

Candidaturas: até 9 junho

Sabe mais: https://www.somasurf.com/_files/ugd/550ed3_2a4ff984f9d34e39a613b5fd8d54bd6a.pdf

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